本文摘要：惠济区到工地去“找朋友” 与农民工交朋友惠济区人劳社保局近期在全局广泛开展“与农民工交朋友”活动，要求该局干部职工广泛开展与农民工交朋友结对子活动，深入到企业中去，带着诚心和热心，了解他们的所想所需，帮助解决他们在劳动维权、就业培训等方面的实际困难，收到明显的效果。

惠济区到工地去“找朋友” 与农民工交朋友惠济区人劳社保局近期在全局广泛开展“与农民工交朋友”活动，要求该局干部职工广泛开展与农民工交朋友结对子活动，深入到企业中去，带着诚心和热心，了解他们的所想所需，帮助解决他们在劳动维权、就业培训等方面的实际困难，收到明显的效果。截至目前，该区无一起非法用工行为发生，无一起重大恶性讨薪事件发生，实现了“零欠薪、零上访”。“每一位同志都要交一名甚至多名农民工朋友。

”该局班子成员从去年就已率先尝试这种做法，每名班子成员都在自己所联系的三全食品、四季同达生态园等用工责任单位交到了一名农民工朋友。这项活动不仅能及时掌握农民工的工资发放、劳动保护等情况，而且拉近了干群关系。去年惠济区无一起重大恶性讨薪案件发生。今年，该区将范围扩大到全体人员。

而且规定中层以上干部必须到劳动条件最艰苦、劳资关系最近紧张的建筑工地、砖瓦窑厂等去“找朋友”。通过经常性与农民工朋友交心交友，及时掌握农民工的思想动态，了解农民工的所想所需。

通过他们随时了解企业内其他农民工的工资发放、劳动安全条件等情况。为了确保“交友”活动落到实处取得实效，他们采取了一系列措施。

其中一项就是写“交友日记”。要求每一位同志都要有一本交友日记，记录自己帮助农民工解难事、办实事的点点滴滴。

每个月底，班子成员都会对中层以上干部的交友日记进行检查核实，各分管领导对分管人员的日记进行检查，并定期将交友帮扶情况进行通报公示。针对许多农民工流动性强，务工时间短的特点，他们还为每一名农民工建立了维权档案，承诺为外来务工人员提供随时随地的服务。

二是发放一张便民联系卡。该局制作了便民联系卡，标明服务事项、维权联系电话、承办部门等，发放到每一位农民工手中，农民工在日常的生产中，遇到有侵犯自身权益的行为，可随时向分包监察员反映。

目前，该区3000多名外来农民工，几乎人人手中都拥有一张便民联系卡，随时随地可以进行劳动维权投诉举报、获取用工信息等。
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